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岗位职责：
1、制定负责城市月度、季度目标计划，拆分到周进度，能有效提升城市数据；
2、监控城市数据，关注司机成长周期、司机分层，利用线上及线下策略提升司机与平台的黏性，增加司机收益；
3、负责城市CP招募、培训、管理，日常沟通谈判及合作方式的制定与维护；
4、统筹管理城市出现的问题，制定问题解决方案并有效推动执行，提升司机数、完单量、行程费、公司收入等；
5、及时跟进合作公司业务方向和竞品业务量，策划制定市场调研报告，优化合作模式。

任职要求：

1、有从事网约车行业经验者优先考虑；
2、过往经历有成功推动方案落地执行和取得成果的案例；
3、有O2O地推团队管理经验者优先；
4、有正能量进取心、善于协作，讲求团队；
5、有较强的逻辑思维，能很好的分析数据并能发现解决问题；
6、抗压能力强、责任心重、有很强的自我驱动能力。

招聘人数：1人
薪酬范围：4-8k
简历投递渠道：zhangqi@fortune6821.com
联系人：张女士