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岗位职责
1.完成组织化体系各项KPI，目标感强，有规划性地通过多种方案，促进司机群体的积极性与凝聚力，增进司机群体与平台的良好沟通与粘性；
2.司机沟通，包括服务不合格司机约谈；
3.司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对业务成本和司机服务质量负责；
4.对合作公司进行业务支持和管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；
5.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。

任职要求
1. 做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格；
2. 具有分析问题、解决问题和做安抚他人的能力；
3.具有熟练沟通技巧，并能适应高负荷的工作压力。

招聘人数：1人
薪酬范围：3-5k
简历投递渠道：zhangqi@fortune6821.com
联系人：张女士